給与計算を始める前に
１、給与計算について
「アンシン - 給与計算」によって算出される所得税額や厚生年金保険額などを含む全ての項目の額（＊以下、給与額面と表記）は、完全に正しい値を保証するものではありません。必ず、算出された給与額面をご確認の上、ご自身の判断でご利用ください。
給与額面の計算方法は、労基や税法に準拠したものです。準拠法はガイド項目に沿って明記されています。
２、給与計算機能の有効化
「アンシン - 給与計算」を利用するには給与計算機能が有効になっている必要があります。
給与計算機能が有効になっていることを確認するには「左メニュー: 法人」のページヘッダーのプランから確認できます。プランに「給与計算」という記載があれば機能は有効です。
- 「左メニュー → 法人」を選択
- 「ページヘッダー」のプランに給与計算があることを確認
機能有効化については「勤怠管理 → 勤怠管理を始める前に → 勤怠管理機能の有効化」で説明した流れと同等です。
３、給与設定の登録
次に、「給与設定」を行い、作成した給与設定を「職員」に適用する必要があります。
給与設定は「スタートガイド → 会社設定 → 給与設定」をご参照ください。
雇用条件の職員適用は「スタートガイド → 職員設定 → 雇用・部署設定」をご参照ください。
これで事前準備は完了です。次は、給与計算の概要について説明します。