勤怠申請を新規作成する

概要

勤怠申請では、休暇、残業、休日出勤など、通常の打刻だけでは表せない勤務情報を申請します。申請後は承認者が内容を確認します。

基本の流れ

1. 勤怠申請の画面を開きます。
2. 新規申請を選択します。
3. 申請種別、対象日、時間、理由を入力します。
4. 内容を確認して申請します。
5. 申請後、承認状態を確認します。

確認ポイント

• 申請種別によって入力項目が変わる場合があります。
• 承認後の修正には承認取消が必要な場合があります。
• 締め処理後の申請は給与計算に影響する場合があります。

関連ガイド

• 勤怠申請

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このページは、frontend の URL 構成と既存ガイドをもとに作成した初期版です。実際の運用に合わせて、細かな入力項目や補足画像を今後も更新します。