３、事業所設定（権限制限）

職員設定が終わったら、次は事業所の登録です。事業所を作る → 所属職員を割り当てる → 事業所単位の権限を渡す の順に進めると、日常業務はほぼ事業所権限で回せるようになります。

起点となる場所:

• 事業所一覧
• 左メニュー → 事業所 を開くと、事業所新規登録 や一覧が並びます。

1. 事業所設定で行う 2 ステップ

2. 事業所を登録する

最初に登録する事業所は、自動的に 本社 として扱われます。

1. 事業所 新規登録 を開きます。
2. 必要な情報を入力し、登録 をクリックします。
3. 内容を確認して 更新 をクリックします。

事業所の種類を サテライト にすると、親事業所の付属事業所として扱われ、職員・ご利用者・サービスの登録ができなくなります。本社・支店として運用したい場合は、種類設定に注意します。

3. 所属職員を割り当てる

1. 対象の事業所を選択します。
2. 職員 タブを開き、編集 をクリックします。
3. 所属させる職員にチェックを入れ、追加します。
4. 各職員に対して、事業所単位で必要な権限を選びます。
5. 更新 をクリックします。

現場職員は、ここで設定する 事業所職員 の権限がメインの動作範囲になります。会社全体に効く 会社管理 権限とは別物として扱うと、設計が崩れにくくなります。

4. 完了後にできるようになること

• 勤怠管理の利用開始（事業所と職員の紐付けが必要）
• 各事業所のサービス・ご利用者の登録
• 業務メニュー（サービス／予定実績／請求 など）の運用開始

勤怠管理を実運用に乗せる前に、共通機能 セクションのガイドを一度通読しておくと、UI 操作の前提が揃います。

関連ページ

• 会社設定
• 職員設定
• 権限・機能の推奨設計
• 会社権限と事業所権限の使い分け